Renforcer la cohésion de son équipe avec un team building

team building

Le développement personnel de votre équipe contribue grandement à son bon fonctionnement et à sa motivation. Beaucoup de salariés peuvent ressentir des tensions et du stress liés aux enjeux de leur poste mais aussi par rapport aux différents regards qui pèsent sur eux. L’organisation d’un repas d’entreprise ou une activité de fin d’année entre collègues peut faire oublier tout ça le temps d’un instant. Toutefois, une fois ce moment passé les habitudes reviennent vite… Vous pouvez dès lors opter pour des activités régulières de team building qui auront l’avantage de détendre l’atmosphère et de renforcer la cohésion de votre équipe. Le tout dans la détente. Et n’oubliez pas qu’un salarié heureux et détendu est un salarié plus productif et plus épanoui dans son travail.

Team building, c’est quoi ?

Originaire des Etats-Unis, les activités de team building sont des activités de groupe basées sur la détente, la communication, la collaboration, le rire et l’amusement afin de renforcer les liens sociaux entre les différents membres d’une équipe ou d’une entreprise. Bien qu’elles soient réalisées dans la détente, elles sont aussi mises en place pour leur aspect ludique. Bien souvent, il s’agit de développer des compétences en communication, en résolution de problème, en créativité, etc. Tout autant d’activités bénéfiques sur la motivation et la cohésion des équipes.

Quelles activités pour un team building ?

Par delà la définition d’un team building, il s’agit concrètement d’organiser des activités originales dont le but est de déstabiliser les concurrents au point de faire collaborer différents points de vue et interprétations. Fous rires, compétitions et challenges sont généralement au rendez-vous. Voici des exemples d’activités que vous pouvez organiser pour un team building :

  • Laser game
  • Escape game
  • Chasse au trésor ou autres jeux de pistes
  • Jeux d’enquête
  • Karting
  • Accrobranches
  • Parc d’attractions
  • Jeux de rôles
  • Défis sportifs en tout genre
  • Journée à thème
  • Séminaire
  • etc.

Il est même possible d’organiser des team building en ligne. 

Comment organiser un team building ?

Si vous souhaitez organiser un team building pour votre entreprise, vous devez vous y préparer bien à l’avance. Ce genre d’événement demande une organisation planifiée pour qu’il puisse se dérouler dans de bonnes conditions. Commencez d’abord par établir les objectifs attendus de ce team building. Est-ce un team building organisé dans le but d’atténuer des tensions, favoriser la réflexion de groupe et leur créativité, etc ? Lorsque vous aurez identifié les besoins de l’équipe, vous pourrez choisir la ou les activités du team building. Pour finir, n’oubliez pas de fixer une date et un lieu pour lesquels vous pourrez réserver votre team building.